包熱“夏檢”為溫暖奮戰(zhàn)
發(fā)布時間：2022-09-04 16:19:30 作者：包頭熱力
一場秋雨一場寒
伴隨著陣陣秋意
一年一度的供暖季即將來臨
今年采暖期準備工作進行的怎么樣了？
讓我們一起走進
包頭熱力集團了解一下
停暖不停工
這個夏季包熱人化身“暖醫(yī)生”
開啟了供熱“冬病夏治”模式
“全面體檢”
保障設(shè)備健康運行
今年年初，包頭熱力集團各基層單位全面梳理上一采暖期設(shè)備運行期間存在的問題和隱患，制定了設(shè)備維護檢修計劃。集團公司根據(jù)各基層單位所報計劃，統(tǒng)一規(guī)劃部署，科學制定夏季管網(wǎng)、設(shè)備以及自控系統(tǒng)檢修維護方案，安排大修、技改項目123項，投入維修資金1370萬元。各基層單位以“日常維護+重點檢修”的方式，周密部署檢修工作，為各項供暖設(shè)備設(shè)施進行全面體檢，杜絕供熱設(shè)備“帶病運行”。針對上一供暖期使用超過15年以上的老舊管網(wǎng)和人井內(nèi)閥門搶修頻次較高這一情況，包頭熱力集團設(shè)備采購部逐一立項解決，對腐蝕嚴重或無法正常使用的設(shè)備進行維修和更新。改造更新了新元華庭小區(qū)DN300一次網(wǎng)支線140米，富九站DN250一次網(wǎng)支線286米，團15南站DN200一次網(wǎng)支線540米；維修閥門共計86臺、使用物理方法清洗板式換熱器175臺、使用化學方法清洗板式換熱器12860㎡。包頭熱力集團還根據(jù)熱力站實際運行參數(shù)和供熱需求，對未列入清洗計劃的換熱器持續(xù)關(guān)注隨時組織清洗，保證換熱器正常運行和換熱效果。此外，包頭熱力集團為散熱量大、通風不暢且溫度較高的熱力站內(nèi)管道和機組“穿上”可拆卸式“保溫衣”，可有效減少換熱器熱損耗，提高換熱效率。
“對癥下藥”
集中解決疑難雜癥
連日來，民族西路（莫尼北路至兵工路段）供熱主干線施工現(xiàn)場一片繁忙景象，工人加班加點，全力推進項目建設(shè)。該管線貫通投運后，將惠及昆北近18萬平方米新用戶。為切實解決新建小區(qū)集中供熱問題，包頭熱力集團在中海望京府、方興鳳凰臺等多個新建小區(qū)建設(shè)熱力站，讓更多用戶享受到集中供熱帶來的便利和舒適。
包頭熱力集團各基層單位
結(jié)合上一采暖期供熱情況
下沉社區(qū)
詳細了解各類供熱“疑難雜癥”
切實解決用戶的煩心事
為從根源解決部分小區(qū)管網(wǎng)老化問題，包頭熱力集團用戶服務(wù)部、供熱一公司配合相關(guān)部門，積極推進“三供一業(yè)”改造，對富強路10號街坊電力小區(qū)南院、北院以及富強路13號街坊家屬區(qū)，共41棟住宅、165963.46平方米供熱面積實施供熱二次網(wǎng)、單元立管等多項供熱改造項目。目前，小區(qū)供熱管網(wǎng)改造施工已接近尾聲，包頭熱力集團將做好后續(xù)工程驗收工作，確保轄區(qū)2000余戶居民按期正常供熱。
“打通脈絡(luò)”
提升整體供熱能力
包頭市集中供熱環(huán)城北干線是我市改善民生、優(yōu)化營商環(huán)境的重點工程，也是包頭熱力集團“十四五”規(guī)劃的重點項目。自3月15日復(fù)工建設(shè)以來，包頭熱力集團北源熱力公司和城建集團密切配合，克服了諸多不利因素，保證了項目施工進度和質(zhì)量。截至8月22日，全長38公里管網(wǎng)已完成工程總量的90%，隔壓站開始入場做施工前期準備，部分協(xié)調(diào)工作還在繼續(xù)推進中。項目完工后，我市將實現(xiàn)利用包鋁發(fā)電余熱向包頭市主城區(qū)供熱管網(wǎng)及配套設(shè)施，將各大熱源聯(lián)接起來，高效利用有效資源，切實緩解青山區(qū)、昆區(qū)兩區(qū)熱源、熱負荷的供需矛盾，提高我市供熱系統(tǒng)的安全性和可靠性。
提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)水平
打造高素質(zhì)人才隊伍
是推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革
促進企業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的
重要舉措
“包熱集訓(xùn)”
打造高素質(zhì)技能和服務(wù)隊伍
按照《包頭市熱力（集團）有限責任公司關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升和建功立業(yè)試點項目的工作方案》，包頭熱力集團加大培訓(xùn)力度，推進內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，先后組織開展內(nèi)訓(xùn)師課件考評、考察階段啟動會和各類專題培訓(xùn)工作。截至目前，已開展培訓(xùn)273場、累計授課273課時、受訓(xùn)職工達20285人次。包頭熱力集團通過競賽、表彰、獎勵機制，為職工搭建學習成長的平臺，持續(xù)釋放“工匠效應(yīng)”，激發(fā)和調(diào)動職工學知識、強業(yè)務(wù)的積極性和主動性。同時，為切實做好本采暖期用戶服務(wù)工作，包頭熱力集團多次組織召開服務(wù)工作調(diào)研、培訓(xùn)等專題會議，及時傳達上級會議和文件精神，進一步強化全員服務(wù)理念和主動服務(wù)意識。對標全市供熱服務(wù)熱線受理新標準、新要求，全面梳理服務(wù)流程中存在的問題，補短板、強弱項，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更高的服務(wù)水平，不斷提升廣大熱用戶的滿意度和獲得感，為黨的二十大勝利召開營造幸福和諧的社會環(huán)境。
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