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包頭熱力集團(tuán)各基層單位組織召開2022年度民主聽政會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2023-02-23 15:05:17 作者：包頭熱力

按照包頭熱力集團(tuán)工會(huì)年度工作安排，2月3日至15日，包頭熱力集團(tuán)所屬各基層單位組織召開了2022年度民主聽政會(huì)。各基層單位聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)組成員、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、管理人員和班站長(zhǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由各單位工會(huì)主席主持。各單位召開會(huì)議前，集團(tuán)公司工會(huì)召開了指導(dǎo)組溝通動(dòng)員會(huì)和各基層單位部署會(huì)，對(duì)參會(huì)指導(dǎo)內(nèi)容和基層開會(huì)具體要求做出了詳細(xì)安排。各單位嚴(yán)格按照集團(tuán)公司工會(huì)部署要求，嚴(yán)把會(huì)議的準(zhǔn)備關(guān)、報(bào)告的精準(zhǔn)關(guān)、會(huì)議質(zhì)量關(guān)，會(huì)議整體質(zhì)量較高，效果也非常明顯。

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理積極性和主動(dòng)性，提升企業(yè)民主管理水平。近兩年來，包頭熱力集團(tuán)工會(huì)加強(qiáng)基層單位民主聽政會(huì)管理，找準(zhǔn)“二級(jí)職代會(huì)”定位，統(tǒng)一思想、規(guī)范議程、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督，為基層單位開好民主聽政會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，各基層單位利用觀摩交流會(huì)的契機(jī)，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，充分利用民主聽政會(huì)形式，總結(jié)工作，查找不足，明晰思路，集思廣益，抓好落實(shí)，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用。